Thesis

[Revan]

Hört sich interessant von euch an

Der Kern sind Instrumente und Maßnahmen, welche Unternehmen nutzten könnten, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.

Thema und Gliederung wären bisher:
Maßnahmen zur Abfederung des Fachkräftemangels im Handwerk, im Zuge des Demografischen Wandels in Deutschland


Inhaltsangabe

1. Einleitung
2. Status Quo im Handwerk
2.1 Demografischer Wandel
2.1.1 Gründe
2.1.2 Folgen
3. Maßnahmen
3.1. Verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
3.2. Employer Branding
3.3. Anreizsysteme
3.4. Unternehmenskultur
3.5. Rationalisierung
3.6. Inklusion
3.7. Nicht Unternehmensbezogen oder deren direkten Einfluss
3.7.1. Integration von Zuwanderern/ Flüchtlingen
3.7.2. Reformierung der Ausbildung
3.8. Zusammenarbeit mit Bildungsträgern
4. Fazit

[Phelan]

würde bei mir Abzug aufgrund zu starker Untergliederung geben ;-) Einige Teilkapitel hätten dann nur höchstens 2 Seiten?

Was ist denn deine Fragestellung? Bisher hast du ja nur das Thema genannt.

VG,
Phelan

[Revan]

Es mag sein, dass einige Unterpunkte nur "2 Seiten" hätten, allerdings sollten es höchstens 50 Seiten sein und ich hab bei "Familie und Beruf schon ca. 15 Seiten.

Die Frage ist: Was muss das Recruiting bzw. die Personalbeschaffung anstellen, um weiterhin, im Rahmen der gegebenen Umstände, effektiv zu handeln.

[* Silverback]

...
Die Frage ist: Was muss das Recruiting bzw. die Personalbeschaffung anstellen, um weiterhin, im Rahmen der gegebenen Umstände, effektiv zu handeln.

Persönlich finde ich die Frage durchaus interessant - aber einen Bogen zum demografischen Wandel kann ICH da so gar nicht erkennen, sorry. Vielleicht bin ich ja auch nur blind?

[Kensei]

Ich finde Kapitel 3 auch ein bisl arg lang. Und wenn mich nicht alles täuscht, steht normalerweise die Einleitung für sich und ist nicht schon Kapitel 1.
Die Brücke zum Oberthema sehe ich schon. Bspw. Anreizsysteme schaffen, um die wenigen Fachkräfte auf dem Markt zu gewinnen. Oder eben Flüchtlingsintegration und -ausbildung als Alternative.

[washi-te]

Es mag sein, dass einige Unterpunkte nur "2 Seiten" hätten, allerdings sollten es höchstens 50 Seiten sein und ich hab bei "Familie und Beruf schon ca. 15 Seiten.

Dann kriegst du Abzug, weilk du das Thema nicht ausreichend eingegrenzt hast!

[panzerknacker]

öhm Inklusion?
wir sprechen hier vom Handwerk, denke ich
das ist ein weites Feld von Friseur bis Gerüstbau
da bildet man vielleicht sogar ´mal ´ne Frau als Zimmermann, Maurer, Schlosser aus, spätestens mit 30 trifft man die dann aber nicht mehr an
warum wohl?
ist ja schön wenn man genderneutral und politisch korrekt ist, softskills, alles super

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch schön (unterhaltsam)

Integration von Flüchtlingen, soso, schlechte Schulbildung haben wir schon hier bei den Kindern

Reformierung der Ausbildung, waswiewo? die reformieren da häufig, nicht immer zum Guten

Employer branding, was ist das ? sowas wie corporate identity? Hallo das ist das Handwerk, kein internationaler Konzern

Anreizsysteme, wie Systeme? Geld, Freizeit, Organisation der Arbeit; das ist das, was interessiert

Unternehmenskultur, hehres Wort, wenn Du bei irgend nem Krauter als Bauschlosser angestellt bist

Rationalisierung, gibt´s da nicht, außer , daß Du mit zu wenig Leuten zu viele Baustellen betreibst

Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, das Handwerk ist selbst Bildungsträger der andere ist der Staat, duales System, sind die ganz doll stolz drauf

Hast Du Plan von der Arbeit im Handwerk?
Wenn nicht, solltest Du erstmal einen Haufen Leute interviewen von Friseur bis: genau! Gerüstbau, sowohl Gesellen als auch Meister, 3 Mannbude bis 100 Mannbetrieb.
Das ist ein ganz erstaunlicher Wirtschaftszweig, die sorgen dafür, daß das Hightechwunderland funktioniert, obwohl sie immer noch wie die Wikinger arbeiten.

[Revan]

Ich hab mich jetzt doch für den Bereich IT entschieden, da "das Handwerk" wohl doch zu allgemein ist und meine Maßnahmen hier besser "reinpassen" :P

Thema: Maßnahmen zur Abfederung des Fachkräftemangels im Bereich IT, im Zuge des Demografischen Wandels in Deutschland

Ich hab meiner Prüferin nun das Thema zugeschickt und bin gespannt, was sie sagt.

[Tyrdal]

Dann nochmal zurück. Gibts es denn einen Fachkräftemangel in der IT? Ich würde sagen, nein. Hinweis: Ich arbeite in dem Bereich.

[washi-te]

Dann nochmal zurück. Gibts es denn einen Fachkräftemangel in der IT? Ich würde sagen, nein. Hinweis: Ich arbeite in dem Bereich.

Beide Begriffe, "Fachkräftemangel" und auch "demographischer Wandel", sind Begriffe, die nicht die Realität abbilden. Sie sollen es aber suggerieren und ein entsprechendes Denken auslösen.

Die Begriffe unkritisch zu übernehmen wäre aus meiner Sicht ein wissenschaftlicher Fehler. Aber der Mainstream wird es wohl gern hören bzw. lesen.

[* Silverback]

... Aber der Mainstream wird es wohl gern hören bzw. lesen.

bliebe nur noch die Frage, ob der Prof. "Mainstream" ist

[washi-te]

liebe nur noch die Frage, ob der Prof. "Mainstream" ist

Gute Chance. Schätze mal, dass im Bereich Ökonomie 90 % der Profs zum Mainstream zu zählen sind.

[Revan]

Anscheinend ist sie nicht Mainstream.

Ich hab ihr vor 1 1/2 Wochen meine Überarbeitung zugeschickt und nun Feedback bekommen.

Von "das ist zu allgemein" ist sie nun zu "das ist nicht mein Fachgebiet" gewechselt und hat mir "empfohlen", einen anderen Betreuer/ Professor zu fragen.

Hier scheint wohl einfach die Chemie nicht zu stimmen von ihrer Seite, was natürlich ärgerlich ist für mich.

[washi-te]

Anscheinend ist sie nicht Mainstream.

Von "das ist zu allgemein" ist sie nun zu "das ist nicht mein Fachgebiet" gewechselt und hat mir "empfohlen", einen anderen Betreuer/ Professor zu fragen.

Hier scheint wohl einfach die Chemie nicht zu stimmen von ihrer Seite, was natürlich ärgerlich ist für mich.

DAS kann außerdem noch passieren. Hat aber mit dem "Mainstream" weniger zu tun, denk ich.

[* Silverback]

...
Hier scheint wohl einfach die Chemie nicht zu stimmen von ihrer Seite, was natürlich ärgerlich ist für mich.

Das ist zwar echt doof - aber besser jetzt ein "jähes" Ende, als später (bei der Benotung) ein übles Erwachen.