Lebensgefühl mit covid 19

[marq]

kommt ihr gut mit dem dauerhaften alleinarbeiten klar, d.h. ohne ansprechbare kollegen, die flurnews , austausch von ideen in den pausen usw.

[ThomasL]

Ja, dafür habe ich Teams (gibt aber auch Kollegen die das vermissen).

[FireFlea]

kommt ihr gut mit dem dauerhaften alleinarbeiten klar, d.h. ohne ansprechbare kollegen, die flurnews , austausch von ideen in den pausen usw.

An sich ganz gut. Wir haben einen täglichen 15 Minuten Einwahl-Termin eingerichtet, wo es einfach darum geht, einen lockeren Austausch im Team zu pflegen. Der Flurfunk nur anders. Ansonsten telefoniere und chatte ich mit den Kollegen nach Bedarf. Wenn man ins Office kommt, ist da mittlerweile halt auch oft genug tote Hose und kaum einer da.

[Tyrdal]

kommt ihr gut mit dem dauerhaften alleinarbeiten klar, d.h. ohne ansprechbare kollegen, die flurnews , austausch von ideen in den pausen usw.

Zuhause zu arbeiten bedeutet doch nicht die Kommunikation einzustellen?!

[ThomasL]

Bei uns wurde mit Beginn der verpflichtenden Heimarbeit (von der Firma ausgehend) ein "Social Channel" in Teams angelegt über den man sich dann frei und fröhlich mit der ganzen Gruppe austauschen konnte. Der erste der morgens online ging eröffnete dann den Beitrag für den aktuell Tag. Mit dem Label: [Wochentag]C-Day_[Counter++]

[Nohands]

Lebensgefühl positiv - gestern wurde uns auf der Arbeit gesagt, dass wir bzgl. Home-Office auch künftig mehr oder weniger machen können, was wir wollen...

Das heißt also,
du darfst jetzt offiziell während deiner Arbeit hier im Forum schreiben ?
.
Gruß
Nohands
.

[Björn Friedrich]

Einige meiner Jungs nutzen das Home Office für unsere Morning Sessions auf der Matte:-) War in den letzten 2 Jahren ideal;-)

[FireFlea]

Das heißt also,
du darfst jetzt offiziell während deiner Arbeit hier im Forum schreiben ?
.
Gruß
Nohands
.

In der Tat hat sich das "verschlechtert"; ich schaue tagsüber im HO deutlich öfter mal ins KKB, als das ich es im Office tun würde. Aber eigentlich ist es egal - ich arbeite ja nicht am Fließband, sondern habe immer diverse Projekte am Laufen und so lange das Ergebnis stimmt, interessiert auch niemanden, was wann gemacht wurde. Bin auch teilweise fauler geworden - die ersten Monate am Anfang der Pandemie war ich sehr häufig Joggen (man hat ja mehr Zeit), dann ist das irgendwann wieder eingeschlafen, dann hatte ich eine längere Phase mit Abendspaziergängen, auch wieder eingeschlafen und im Moment bin ich recht faul.

Was sich auch ganz klar geändert hat, ist die Kleidungskultur. Im Büro trage ich immer mind. ein Hemd und auch öfter mal einen Anzug; im Home Office habe ich im ersten halben Jahr auch noch ein Hemd getragen, bis man irgendwann merkt, wie überall der Standard nachlässt und es einem dann auch egal ist. Im Büro tragen mittlerweile auch manche mal einen lockeren Pulli usw., das war vor Corona anders. Manche übertreiben aber - hatte vor einer Weile ein Telefonat mit einem Projektmanager, der eine Base-Cap mit Comic Symbol anhatte. Da habe ich im Business-Umfeld schon ein gewisses Störgefühl.

[Gürteltier]

Neidisch. Ihr mit eurem home-office.

An unserer Schule läuft's schon ewig stinknormal. Viel mehr Ukrainer als Covidkranke. Die konnten wenigstens deutsch.

Jetzt ist auch noch die Nahverkehrmaskenpflicht gefallen. An die hatte ich mich echt gewöhnt.

[marq]

Was sich auch ganz klar geändert hat, ist die Kleidungskultur.

lol . ich finde es gut , wenn solche kleidungscodes fallen.

[Tyrdal]

Ich auch.

[Nohands]

..., bis man irgendwann merkt, wie überall der Standard nachlässt und es einem dann auch egal ist. Im Büro tragen mittlerweile auch manche mal einen lockeren Pulli usw., das war vor Corona anders. Manche übertreiben aber - hatte vor einer Weile ein Telefonat mit einem Projektmanager....

Irgendwie musste ich gerade an "Borat" denken.
.
Trotzdem,
weiterhin viel Erfolg.
.

[ThomasL]

Dabei habe ich noch gar nicht erwähnt, dass ich mich mal direkt nach dem Eisbaden noch nackt ins erste Meeting eingewählt hatte. Wer setzt auch morgens um 08:00 schon Meetings an

Bei uns waren T-Shirts, Jens und lockere Pullies schon immer Standard (Entwickler ticken halt anders), was neu ist, ist das auch auf höhere Ebene und größeren Veranstaltungen nur noch wenige Hemde und praktisch keiner mehr Anzüge tragen.
Ich glaube in Hinblick auf Fortschritte in der digitalen Arbeitswelt hat Covid19 vieles bewirkt, dass wir wieder Anschluß an internationale Standards gewinnen. Und dies verbessert mein Lebensgefühl nachhaltig.

[FireFlea]

lol . ich finde es gut , wenn solche kleidungscodes fallen.

Wie die Körperhaltung auch, kann sich Kleidung auf Arbeitsergebnisse auswirken. Wenn ich mich ungewaschen im Shirt von gestern auf dem Sofa rumfläze, verhalte ich mich anders, als wenn ich aufrecht mit frisch gebügeltem Hemd am Schreibtisch sitze. Und wenn es nur unbewusst ist. Ich habe sehr viel auf Management Ebene und mit Verhandlungen zu tun und gerade wenn ich mit Externen Calls habe, ziehe ich ein Hemd an (Videocalls natürlich). Ansonsten geht zu Hause mittlerweile auch mal ein Pulli...

[Tyrdal]

Dabei habe ich noch gar nicht erwähnt, dass ich mich mal direkt nach dem Eisbaden noch nackt ins erste Meeting eingewählt hatte. Wer setzt auch morgens um 08:00 schon Meetings an

Bei uns waren T-Shirts, Jens und lockere Pullies schon immer Standard

Find ich gut, dass ihr den Jens nicht ausgeschlossen habt.