.."Die einrichtungsbezogene Impfpflicht hätte nur ein Einstieg in eine allgemeine Impfpflicht sein können", sagt Erik Bodendieck, Vorsitzender der Sächsischen Landesärztekammer. "Dass eine hohe Durchimpfungsrate beim medizinischen Personal hilfreich ist, steht außer Frage. Doch das Gesetz ist so verkorkst, dass es gar nicht umgesetzt werden kann."
(...) Chef Torsten Bognitz schlägt sich seit Monaten mit dem Gesetz herum. Der Geschäftsführer des Caritasverbands Oberlausitz ist "überzeugter Impfbefürworter", wie er sagt. Eine allgemeine Impfpflicht würde er begrüßen. Doch was gerade gilt, macht ihn wütend. Das Gesetz hält Bognitz für "schlecht gemacht, unsinnig und ungerecht".
Und er hat schon wieder ein neues Problem. Er sucht ständig Personal. Gerade hat er eine Bewerbung von einer ungeimpften Pflegehelferin bekommen. Aber es sieht nicht so aus, als ob er sie einstellen kann. Das Bautzner Gesundheitsamt, das für ihn zuständig ist, habe das bisher abgelehnt – wegen der fehlenden Impfung. Auf Nachfrage heißt es vom Landratsamt, dass ungeimpftes Personal weiterarbeiten könne, solange in einer Einrichtung kein Beschäftigungsverbot vorliege. Bei Neueinstellungen müsse aber ein Impfnachweis vorliegen. ...