Zitat Zitat von WiseKid Beitrag anzeigen
Hatte hauptsächlich Bedenken bei Verletzungen bzgl. der Reaktion des Arbeitgebers. Darf er in solchen Fällen den Sport untersagen?
(D)ein Arbeitgeber bekommt im Falle eines Falles eine Krankmeldung. Da steht drauf, dass und wie lange du voraussichtlich arbeitsunfähig bist.
Die Ursache der Arbeitsunfähigkeit steht m.W. NICHT drauf. Ob du dir also beim Karate wehgetan hast, dich beim Grillen im Garten verbrannt hast oder vom Mastur...dingens eine Sehnenscheidenentzündung davongetragen hast, geht ihn schlichtweg nullkommagar nix an.

Auch deine Freizeitgestaltung und die Frage, ob und welchen Sport du treibst, ist zunächst mal deine Privatsache.

Es gibt sicher Grenzfälle, die müssten jetzt Juristen benennen. Aber dass ein Arbeitgeber den Sport eines Mitarbeiters "verbieten" können sollte?! Nee, denke nicht.