Hört sich interessant von euch an

Der Kern sind Instrumente und Maßnahmen, welche Unternehmen nutzten könnten, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.

Thema und Gliederung wären bisher:
Maßnahmen zur Abfederung des Fachkräftemangels im Handwerk, im Zuge des Demografischen Wandels in Deutschland


Inhaltsangabe

1. Einleitung
2. Status Quo im Handwerk
2.1 Demografischer Wandel
2.1.1 Gründe
2.1.2 Folgen
3. Maßnahmen
3.1. Verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
3.2. Employer Branding
3.3. Anreizsysteme
3.4. Unternehmenskultur
3.5. Rationalisierung
3.6. Inklusion
3.7. Nicht Unternehmensbezogen oder deren direkten Einfluss
3.7.1. Integration von Zuwanderern/ Flüchtlingen
3.7.2. Reformierung der Ausbildung
3.8. Zusammenarbeit mit Bildungsträgern
4. Fazit