Hähhhh?
Ein 40h Vertrag heißt in der Wirtschaft allgemein 40h/Woche. Der Standard ist 35h/Woche (in meiner Branche). D.h. die 5% die freiwillig auf 40h aufgestockt hatten, wurden unfreiwillig auf eine 35h/Woche umgestellt (im Schnitt ca. 20h weniger im Monat, natürlich abhängig von der Anzahl der Arbeitswochen). Der Überhang (den die meisten auch bei einem 40er hatten) wandert auf das Überstundenkonto. Da die Arbeit nicht weniger geworden ist, wächst dieses entsprechend schneller an, gleichzeitig will man es natürlich im Moment auch nicht durch Auszahlung reduzieren, Ziel ist es ja Ausgaben zu reduzieren. Corona zu tun: Auswirkungen auf meine Branche, den Automobilbau
