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not bad, Franz
Genau,
fristgemäße Kündigung Step 1.
Am besten mit der Kündigung zum Trainer und ihm erklären warum wieso weshalb und ob es andere Optionen gibt, evtl. früher aus dem Vertrag zu kommen... Trainer sind halt auch Menschen und wenn Deine Gründe echt sind und du diese Begründen kannst, bzw. bzgl. Trainingsqualität auch objektiv einschätzen kannst, wer weiß...
Menschlich und offen fährt man meist besser als Paragraphen zu reiten...
So oder so,
wer Zeitverträge abschließt und erst später merkt, dass er sich im Objekt/Angebot/der Leistung geirrt hat, der hat sich halt meist selber geirt und muß/kann/sollte in den sauren Apfel beißen, die Laufzeit auch komplett zu bezahlen...
Darum sollte man sich ja auch sicher sein bevor man irgendetwas unterschreibt...
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